也有网友认为："落后就会挨打，但前进也需要代价"。并且逆向思维，提出新构想：司机可以买无人驾驶车辆，然后坐在家里就可以赚钱了，说不定比现在还好!
针对此现象，小编的看法是：
虽然萝卜的上路带来诸多便利，但不可忽视的是随之而来的失业危机和智能引发的就业危机。如今正在跑出租车和网约车的司机面对无人驾驶的威胁又将何去何从;年轻人又将来如何选择就业方向，才能没有"被取代"的焦虑?
机器入侵，打工人何去何从?听大佬谈AI
让我们来听一听大佬们是如何看待AI和人类之间的关系的。
巴菲特：任何劳动密集行业都可能会受到AI的威胁
在5月4日的伯克希尔股东大会上，被誉为“股神”的九旬老人巴菲特谈到了AI及AI对人类工作的影响问题。
当被问及人工智能可能带来的威胁时巴菲特表示，我的最大问题是我对人工智能并不完全了解。我认为任何劳动密集行业都可能会受到AI的威胁。
对于AI的出现，巴菲特还做了一个比喻:
我们此前发明核武器的时候，已经‘让精灵跳出了魔盒’，而且精灵已经回不了盒子了，这是很糟糕的。而我觉得人工智能也是类似的情况。我现在只是希望这只精灵能够做些好事。
孟晚舟建议不要选择和机器竞争的职业
2016年，孟晚舟在演讲中曾表示，她建议儿子一定不要选择和机器竞争的职业，当他毕业时人工智能方兴未艾，根本不是它的对手。
未来10年、20年，很多的工作将会被机器承担……择业时要考虑还有什么工作是机器承担不了的。
零一万物CEO、创新工场董事长李开复在他的书《AI.未来》中，对未来人工智能替代人类工作做了系统的分析。首先，他将工作分为体力劳动和脑力劳动。然后将每种劳动按照受人工智能影响分为四个区：
危险区：容易被淘汰
结合区：会减少从业人员但还会存在
慢变区：逐渐减少从业人员，需要很长时间
安全区：人工智能时代到来，不但安全而且更值钱的工作
根据分区结果来看：
对于体力劳动从业者，越倾向于弱社交，工作内容结构化，越容易被替代，如流水线工人，洗碗工等，越倾向于高社交，非结构化的技能，越安全，如老人看护，训狗师等;
而对于脑力劳动从业者，越是弱社交，优型化的工作，越容易被取代，如简单翻译，核保人等，越是高社交，非优型化的工作，越安全，如心理治疗师，CEO等
本次热点事件主人公司机处在体力劳动的慢变区，虽然无人驾驶给司机带来失业的可能，但无人驾驶行业的扩张速度并不会很快，企业需要考虑现金流压力和成本回收时长的问题。
上海交大校长丁奎岭：AI无法真正替代人，顶尖人才仍可改变世界。
7月11日举办的2024中国科技青年论坛上，中国科学院院士、上海交通大学校长丁奎岭在谈及人工智能发展时表示：在我看来，在可见的未来是无法去真正地替代人的，特别是顶尖的人才，仍然可以改变世界。
未来可期
面对“萝卜”带来的就业冲击和人工智能的发展，社会各界对未来的工作模式和职业选择产生了深刻的思考。从巴菲特对AI威胁的警示，到孟晚舟对选择职业的建议，再到李开复对未来工作的分析，观点各异但都指向一个共同的主题：
在科技日新月异的今天，人类需要不断适应和寻找自己的独特价值。虽然人工智能的发展不可避免地带来了失业风险，但也为新的就业形态和经济模式提供了可能。如何平衡科技进步与就业保障，将成为未来社会的重要课题。
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发表于 2024-12-1 18:54:43